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Fonction publique

Analyses sur les réformes, défis et évolutions de la fonction publique, pilier de l’action publique quotidienne.

Contrairement au discours officiel et aux cris syndicaux, le gel du point d’indice n’empêchera pas les augmentations de salaires ! (...)
Des chercheurs découvrent aujourd'hui ce qu'est la performance, et considèrent qu'elle devrait être bannie des services publics pour éviter de mettre "l’État sous pression statistique". (...)
La retraite par répartition continue à avantager massivement les fonctionnaires, le tout aux frais des salariés du privé. (...)
Si désormais plus aucun domaine n’échappe à la frénésie réglementaire de l’État providence, nous parvenons bientôt aux limites du système. (...)
Vision minarchiste du livre blanc au vu de la récente actualité concernant le trop grand nombre de généraux dans l’armée française. (...)
La bonne question est de savoir, secteur par secteur, s’il faut vraiment qu’un service soit rendu par une administration. (...)
Réformer l’État est une tâche impossible. Le Mammouth produit lui-même sa mauvaise graisse. (...)
Le rapport Lambert-Boulard de simplification du droit remis au gouvernement permettra-t-il de rétablir la compétitivité de l'économie française ? On peut en douter. Un bel objectif, mais un échec assuré. (...)
Les normes qui s'accumulent, qui sont autant d'obstacles sur le chemin de la liberté et de la prospérité, ne remplaceront jamais le bon sens (...)

Les Français manifestent de plus en plus leur insatisfaction vis-à-vis de la fonction publique et privilégient la limitation du nombre de fonctionnaires aux hausses d’impôts. Seront-ils entendus ? Par Baptiste Créteur.

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Pour justifier la suppression de la journée de carence, la ministre de la Fonction publique s'appuie sur une enquête de l'INSEE dont les chiffres sont faux. (...)
Une analyse des cooptations de polytechniciens au sein des conseils d’administration et de surveillance des grandes entreprises montre qu’une distinction entre ceux passés par les services de l’État et les autres explique grandement leur propension à recruter au sein de leur propre réseau. (...)

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