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Entreprise et management

Tendances et conseils en management, innovations entrepreneuriales et transformations des entreprises modernes.

Etablir son existence par soi-même, c’est tout l’enjeu du monde moderne, pour les entrepreneurs comme pour les salariés. Une leçon de management à la lumière de l'enseignement du philosophe Clément Rosset. (...)
Parce qu' "un intellectuel assis va moins loin qu'un con qui marche"... Identifiez vos échecs et sachez rebondir (vidéo). (...)
Loin d’imposer un changement venu d’en haut où tout est pensé à l’avance au travers d’un raisonnement mécaniste, le leader effectual crée un contexte dans lequel les principes sont mis en œuvre quotidiennement. (...)
Pourquoi ne pas laisser libre cours à l’intuition, dès lors que les décisions prises à l’instinct le sont par quelqu’un qui est un maître dans le domaine où il agit ainsi ? (...)
La dernière étude d’Oxfam sur les entreprises françaises comporte des biais méthodologiques qui sont de nature à déformer la réalité de la rémunération des actionnaires et à alimenter les fantasmes. (...)
L’entreprise n’a pas le choix. Pour rester compétitive et innovante, elle doit réussir sa transformation numérique. (...)
Pour réussir, faites ce que font les gens qui réussissent : ils agissent. (...)
Le cas des conflits à la SNCF et à Air France permettent de douter de la capacité de l’État à négocier avec les partenaires sociaux. (...)
Comment Jean-Marc Janaillac, président du groupe Air France, peut-il faire accepter son plan de sauvetage de la compagnie lorsque les salariés ne sont pas convaincus de sa nécessité pour survivre ? (...)
Le principal argument en faveur de la privatisation n'est pas la réussite du privé, mais son échec. (...)
Vouloir être un leader, quel que soit le domaine choisi, ne repose pas simplement sur l’expression d’un vœu. Ce rôle exige une discipline quotidienne, illimitée dans le temps, presqu’un sacerdoce ! (...)
Les cinq principes de leadership effectual pour transformer l'organisation de votre entreprise. (...)

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