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Entreprise et management

Tendances et conseils en management, innovations entrepreneuriales et transformations des entreprises modernes.

Les réactions suscitées par le don de Bernard Arnault aux Restos du cœur est symptomatique du bashing constant des entreprises et entrepreneurs français. Pour Lionel Roques, les entreprises françaises risquent de ne plus investir en France. (...)
D'après une étude récente, l'alternance entre l'exploration et l'exploitation est la clé de la réussite financière des grands industriels. (...)
L’art de la stratégie militaire a toujours inspiré les gourous du management, et ce n'est pas pour rien. (...)
Plutôt que d'éviter les conflits, si nous les considérions comme des sources de créativité ? Une plongée dans la vision avant-gardiste de Mary Parker Follett. (...)
L'intrapreneuriat vise à susciter l’innovation ou le renouvellement stratégique au sein de l'entreprise. (...)
Pourquoi l'Empire byzantin a-t-il survécu mille ans, quand Rome n'a duré que six siècles ? La réponse pourrait bien résider dans leur volonté de flirter avec l'ennemi. (...)
À l'ère de l'incertitude, où les repères traditionnels s'effacent, l'entreprise devient un refuge de stabilité pour beaucoup. Cependant, cette nouvelle dynamique soulève des enjeux majeurs quant au déséquilibre institutionnel et à la surcharge des entreprises en responsabilités non inhérentes. (...)
La Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) est-elle devenue une forme moderne d'indulgence ? Philippe Silberzahn examine les critiques selon lesquelles la RSE est utilisée par certaines entreprises comme un moyen de dissimuler leurs pratiques condamnables tout en affichant une fausse vertu. (...)
La polarisation croissante de la société américaine crée des défis pour les marques qui cherchent à s'engager politiquement, avec des conséquences potentiellement désastreuses pour leur réputation et leurs résultats financiers, comme l'illustre l'exemple de Bud Light. (...)
Les grandes innovations ne naissent pas de volonté politique mais par des changements d’état d'esprit dans la population. (...)
Les métiers en tension, souvent mal payés et difficiles, rencontrent des problèmes de recrutement en France et à l'étranger. Pour améliorer l'attractivité de ces métiers, vaut-il mieux s'en remettre à l'État ou aux acteurs privés ? (...)
La nouvelle loi adoptée par les députés le 27 juin 2023 redéfinit le paysage de la participation des salariés aux bénéfices en France. Les PME de 11 à 49 salariés vont désormais devoir adopter un dispositif de partage de la valeur, potentiellement bénéficiant à 1,5 million de travailleurs français. (...)

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